太平基金的高层管理层再次迎来一场大地震，总经理与副总经理同日卸任，这已是公司十年来的第N次核心管理层变动。
10月16日，太平基金发布高级管理人员变更公告，宣布公司总经理曹琦、副总经理邓先虎因工作调整于10月15日卸任，并不再转任公司其他岗位。
目前公司总经理职务由董事长刘冬代任，这意味着刘冬在加入太平基金仅一年左右的时间里，同时肩负起了董事长和总经理的双重职责。
01 高管频繁变动
太平基金近日发布公告，宣布公司总经理及副总经理职务发生变动。
原总经理曹琦、副总经理邓先虎因工作调整于2025年10月15日离任，并不再转任公司其他岗位。同时，公司董事长刘冬自同日起代任总经理一职。
曹琦此前曾任职于中国工商银行股份有限公司、太平资产管理有限公司，2023年6月加入太平基金，同年11月16日担任公司总经理。截至卸任，她担任太平基金总经理尚不到两年时间。
现任董事长刘冬拥有经济学博士学位，历任海南港澳资讯产业股份有限公司、光大证券股份有限公司、天同证券有限责任公司、中原证券股份有限公司、天津港（集团）有限公司等多家机构职务。
他曾担任华夏人寿保险股份有限公司副总裁、首席风险官，瑞众人寿保险有限责任公司副总裁、首席风险官人选等高级管理职务。
2024年5月加入中国太平保险集团，负责风险管理工作，同年10月加入太平基金，12月起担任公司董事长至今。
02 十年换帅史
这并非是太平基金近年来第一次核心管理层变动。
Wind数据显示，太平基金在约十年间多次更换总经理。
自2014年8月起，林伟萌担任总经理约一年半后，由宋卫华代理总经理八个月。
随后宋小龙正式接任，任职近两年，其后汤海涛短暂代理两个月，邱宏斌接任约一年四个月。
2019年9月吴东开始代理总经理，八个月后尤象都接任，任职约一年五个月。
范宇自2021年8月起担任总经理近两年，之后邓先虎代理四个月，曹琦于2023年11月正式接任，任职约两年至2025年10月。
如今，刘冬自2025年10月15日起担任代总经理。
相对于总经理岗位的频繁变动，太平基金董事长一职的稳定性相对较高。
自2014年8月起，石保上担任董事长，三个月后，周小全接任近两年。
汤海涛自2016年8月起担任董事长超过三年半。
范宇于2020年初接任，任期约一年八个月。
此后，焦艳军担任董事长一职，时间达三年四个月，直至2024年12月。
现任董事长刘冬自2024年12月4日起任职至今。
03 发展现状
作为中国太平保险集团旗下的公募平台，太平基金似乎始终未能将股东资源有效转化为市场竞争力。
Wind数据显示，截至2025年6月30日，太平基金的整体管理规模为594.10亿元，旗下共有45只基金，在全行业192家公司中排名99位。
这一数字不仅远低于同期成立的银行系公募，甚至未能跑赢部分个人系基金公司。
该公司的业务格局是典型的 “重债轻股”。
债券型基金独占鳌头，20只产品规模合计高达469.94亿元，占总规模的近80%。
权益类产品（包括股票型和混合型）的整体规模相对较小。
其中，股票型基金规模为26.78亿元（8只），混合型基金规模为23.68亿元（14只），两者合计约50亿元。
对于太平基金的发展，有观点认为，若不能从根本上完善治理结构与战略规划，仍循频繁“换帅”与偏守债基产品的旧路，逃脱在公募行业激烈竞争中被洗牌的命运将无比艰难。
不过，也有业内人士认为，若仅与自身的微小起点相比，太平基金这些年的业务进展算是稳扎稳打。
据天天基金数据，尽管太平基金目前规模仍较小，但近年来其期末净资产呈稳定增长态势。
具体而言，该公司2014年末净资产仅为0.76亿元。
经过两年发展，在2016年底实现首次规模飞跃，净资产急剧增长至151.65亿元。
此后经过4年努力，2020年，公司规模突破200亿元关口，并开启了持续增长通道。
2021年末，太平基金规模跃升至约570亿元的高位。
近三年来（2022年至2025年中），公司管理规模基本稳定在500亿至600亿元的区间内，进入了成熟稳定的新平台期。
04 保险系公募困局
太平基金的人事动荡并非个例，其他保险系公募公司也面临类似挑战。
以国寿安保基金为例，这家背靠中国人寿、管理规模超过3000亿的“险资系”公募机构，目前正面临系统性困境。
国寿安保基金近期正面临新发产品遇冷与存量产品规模萎缩的双重挑战。
2025年以来，国寿安保基金仅发行2只产品，都采取了延长募集期的操作。
此外，该公司旗下多只存量产品因规模持续低于预警线而接连召开持有人大会，审议基金“去留”问题。
这一现象折射出其产品线中迷你基金占比较高的结构性问题。
更值得关注的是，国寿安保基金的核心老将正在不断“清仓退场”。
截至目前，国寿安保旗下偏股型基金经理仅剩13人，其中10人任职未满3年，3年以上经验者只有2人，超过10年的“资深老将”仅吴坚一人。
老产品撑不住，迷你基排队清盘，持有人大会一个接一个。
数据显示，国寿安保基金共有105只公募产品，其中有28只规模低于1亿元，45只低于2亿元，迷你基占比超过三分之一。
不仅在投研人才方面，在销售渠道方面，保险系公募也面临挑战。
2025年3月，国寿安保基金宣布关停移动客户端“国寿安保基金”App运营及维护服务。
据不完全统计，2022年以来，有20余家公募机构收缩直销战线，其中近八成机构管理规模不足千亿元。
05 人事动荡背后的行业困局
保险系公募普遍面临产品同质化严重、人才结构失衡、市场声量缺乏、渠道推进受阻的四大症结。
有分析认为，对于太平基金这类保险系公募而言，若不能从根本上完善治理结构与战略规划，仍循频繁“换帅”与偏守债基产品的旧路，将难以在公募行业激烈竞争中被洗牌的命运。
太平基金作为中国太平保险集团旗下的公募平台，其人事频繁变动和业务发展困境，在某种程度上反映了保险系公募基金面临的共同挑战：如何将股东资源有效转化为市场竞争力。
相比银行系公募，保险系公募在渠道资源、客户基础上本就存在一定差距，如若不能在公司治理、战略规划上保持稳定，并建立市场化的激励机制，更加难以在人才流动频繁的资管行业站稳脚跟。
公开资料显示，截至今年二季度末，太平基金管理的公募基金规模为576.11亿元，其中非货基金规模为504.72亿元，位居行业第72名。
与其他“保险系”基金公司相似，太平基金旗下产品以债券基金和货币基金为主。
截至今年二季度末，债券基金规模为451.95亿元，约佔非货基金规模的九成。
