
瑞幸咖啡首席执行官郭谨一近日在厦门企业家日大会上表示,公司正积极推动重回美国主板的上市进程,并称这将成“具有国际影响力的重大事件”。然而,瑞幸官方随后向媒体回应称,“公司目前对于重返主板上市没有确定的时间表”,与高管的积极表态形成微妙对比。瑞幸的资本之路堪称跌宕起伏。2019年5月,成立仅两年的瑞幸在纳斯达克上市,创造了中概股最快上市纪录。但2020年4月,瑞幸自曝虚报了3.1亿美元收入,随后被纳

一份金额高达6.75亿元的半导体采购合同,不仅未能兑现为业绩利好,反而揭开了东尼电子财务造假与信披违规的盖子。ST东尼电子近日收到证监会浙江监管局《行政处罚决定书》,因重大合同披露不及时及财务报告虚假记载等行为,公司与多名高管一同被罚。2023年1月,东尼电子与广东天域签订6.75亿元采购合同,但截至2023年10月,合同完成进度仅为6.74%。对这一重大风险,公司却迟至2024年1月才披露,信披
晶澳科技11月12日晚间公告,近日,网络上流传关于晶澳太阳能科技股份有限公司的不实言论,引发部分关注。对此,公司澄清并郑重声明如下:公司董事会秘书未在任何内部或外部会议上发表过网传言论。相关内容系网络谣传,严重误导公众认知,损害公司及行业声誉。针对不实言论的传播行为,公司保留通过法律途径追究相关责任的权利。公司提醒广大投资者、合作伙伴及社会公众,应通过证监会指定信息披露媒体、公司官方渠道了解真实信
11月11日上午,理想汽车发布了组织调整公告,CFO李铁管理的组织与财经群组下辖一层组织“组织部”与“人力资源”整合为“人力资源”,并入产品与战略群组。同时,杨海山为新成立的人力资源部门负责人,向理想汽车CEO李想汇报;组织与财经群组更名为CFO职能群组。这也意味着,理想汽车人力资源负责人的汇报对象从李铁变更为李想,此后公司的组织架构和人员调整均将由李想本人亲自管理。据悉,这也是李想第一次直接管理

11月10日晚间,ST华通(002602)发布公告称,公司关于撤销其他风险警示的申请已获得深圳证券交易所审核同意。根据深交所规定,公司股票将于2025年11月11日停牌1天,11月12日开市起复牌并撤销其他风险警示。股票简称将由“ST华通”变更恢复为“世纪华通”,证券代码仍为“002602”。撤销其他风险警示后,公司股票交易的日涨跌幅限制由5%变为10%。01 风险警示撤销历程ST华通的“摘帽”进